홀랜드 적성 검사 유형, RIASEC 창의적 사고

심리학자 John L. Holland가 개발한 RIASEC는 개인을 관심과 선호도에 따라 6가지 성격 유형으로 분류합니다. 이러한 유형은 개인의 강점과 성향에 맞는 적절한 직업을 찾기 위해 진로 상담에 널리 사용됩니다. 진로 상담 분야에서 RIASEC는 개인이 만족스러운 직업을 찾을 수 있도록 돕고, 직업 상담사가 RAISEC평가를 사용하여 클라이언트를 적합한 직업과 연결하는 방법 등 RIASEC 유형을 기반으로 한 진로지도를 통해 혜택을 받은 개인의 성공 사례는 많은 통찰을 제공합니다. RIASEC 직업성격 유형 종류1) 현실적(R) 성격 유형현실적인 성격 유형은 실용성, 실습 기술, 도구 또는 기계 작업을 선호하는 것이 특징입니다.R 지향성이 강한 개인은 공학, 목공, 농업과 같은 직업에 탁월합니다...
카테고리 없음 2024. 7. 13. 12:58
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